2026年人力资源管理师考试班-冲刺班-辅导班

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2025年四级人力资源管理师报名时间环球四级人力资源师精品VIP班课程！

【导语】通过学习和考试，四级人力资源师能够系统掌握人力资源管理的基础知识和技能，包括员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等内容。这些能力对从事人力资源相关工作非常有帮助。考试网为您推荐环球网... 2025-03-17 来源：考试网
2025环球二级人力资源师零基础畅学班课程！二级人力资源管理师报考条件

【导语】许多企业在招聘人力资源经理、人力资源业务伙伴（HRBP）等中高级岗位时，会将二级人力资源管理师证书作为基本要求或优先考虑条件。拥有该证书可以在求职中脱颖而出，获得更多的面试机会和就业选择。考试网... 2024-12-17 来源：考试网
环球网校一级人力资源师精品VIP班课程！人力资源管理师一级是什么职称

【导语】人力资源管理师一级是人力资源领域的高级专业资格证书，具有很高的含金量和广泛的认可度，拥有该证书在就业市场中具有显著优势，能够在众多求职者中脱颖而出，更容易进入大型企业、跨国公司或知名人力资源服... 2024-12-17 来源：考试网
2025环球网校人力资源管理师零基础畅学班课程！人力资源管理师一级报考条件

【导语】人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用，也就是说，这证明了你是完全可以胜任人力资源相关工作的。比如：HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。考试网为您推荐环球网校人力资源管理师... 2024-12-16 来源：考试网
2017年人力资源管理师三级章节重点：工作轮班的组织形式

工作轮班的组织形式：P126-128（单选、多选、简答）(一)两班制每天分早、中两班组织生产，工人不上夜班。每隔一周轮换一下班次。(二)三班制每天分早、中、夜三班组织生产。根据公休日是否生产分为：1.间断性三班制。... 2017-02-14 来源：网络综合
人力资源管理师之西班牙失业率发达国家居首

人力资源管理师之西班牙失业率发达国家居首经合组织周二发布月度报告显示，成员国2010年11月的整体失业率为8.6%，与上月持平。欧洲成为了“重灾区”，西班牙以20.6％的失业率位居第一，爱尔兰、匈牙利和葡萄牙等国的... 2011-11-04 来源：人事考试教育网
人力资源管理师案例探讨：在途时间算加班吗

人力资源管理师案例探讨：在途时间算加班吗判例认为，被认定的加班时间中要有实际工作内容，路途或者准备时间不能视为加班案例回放：2009年12月7日，刘先生入职XX公司担任市场部销售经理一职，双方签订为期一年的《劳... 2011-11-04 来源：人事考试教育网
人力资源管理师：单位发放加班费应按工时制确定

近日，在某单位做保安的杨先生来电咨询，他每天工作6小时，没有休息日，一年只有一个月假期，是否该有加班费？对此，记者采访了某人力资源管理办公室，他表示，这要看杨先生所在的公司实行的是不定时工作制还是综合计... 2011-11-04 来源：人事考试教育网
2011年人力资源管理师案例：谁来接班李嘉诚

人力资源管理师案例题之谁来接班李嘉诚财富如何传承才能保持家族企业的基业长青？如何可持续发展才能成为像福特、杜邦那样的百年老店？ 1月6日，《福布斯》公布了香港40大富豪榜单，李嘉诚以240亿美元的财富蝉联榜首... 2011-11-03 来源：人事考试教育网
2011年人力资源管理师：提前上班途中受伤算工伤吗？（案例）

魏先生系某有限公司检验员，10月的一天，魏先生提前1个半小时骑摩托车到公司上班，途中为躲避一行人受伤，后经医院诊断为右膝韧带断裂，花去治疗费两千多元。魏先生认为自己在上班途中受伤是工伤，这笔费用应由公司承... 2011-11-03 来源：人事考试教育网
人力资源管理师之私自替班遭遇事故能不能认定工伤

人力资源管理师之私自替班遭遇事故能不能认定工伤？［案例］ 2006年9月，××工程有限公司所属的××工地，承包给公司员工廖××管理。2006年11月2日上午10时，龚××来到××工程有限公司所属的××工地，未经公司管... 2011-04-11 来源：人事考试教育网
人力资源管理师问答：轮班制含义

问：什么是轮班制，搞好工作地组织的基本要求是什么？人力资源管理师问答：轮班制是指在工作时间内组织不同班次的劳动协作形式。不同的企业，由于生产工艺不同，工作班次也不同。生产工艺过程不能间断的，实行多班制... 2011-04-06 来源：人事考试教育网
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