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中级经济师哪个专业容易考?2025正保中级经济师超值全程班课程!
【导语】中级经济师证书是中国经济师职称体系中的一种,由人力资源和社会保障部与财政部共同组织考试,是衡量经济专业技术人员能力水平的重要标准之一。取得中级经济师可以有助于职称评定、入户办理、抵扣个人所得税...
2025-04-27
来源:考试网
高级经济师考几科?环球2025高级经济师全程无忧班2考期课程推荐!
【导语】高级经济师证书是经济领域专业技术人员的高资格认证之一,具有极高的职业价值和发展潜力。它不仅能够提升个人的职业竞争力和薪资水平,还能为企业和行业创造更大的价值。考试网为您推荐环球网校高级经济...
2025-04-17
来源:考试网
2025年高级经济师考试时间6月21日 环球高级经济师全程无忧班(2考期)课程!
【导语】高级经济师考试设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一报考。考试网为您推荐环球...
2025-03-10
来源:考试网
2025年高级经济师报名时间预计4-5月份 环球网校高经全程无忧班2考期课程!
【导语】在许多企事业单位,高级经济师可享受副处级干部待遇,是晋升到高级管理岗位的重要条件。能从普通经济岗位人员向经济部门负责人、企业高层决策顾问等方向发展。可以在金融、保险、工商、投资等多个领域发展,...
2025-01-24
来源:考试网
高级经济师考几科? 2025正保高级经济师考试论文评审全程培训课程已上线!
【导语】从事经济相关工作的人员,获得高级经济师职称后,在单位内部晋升机会大大增加。许多企业将高级经济师职称作为高级管理人员的必备条件之一,有助于担任高级管理职位,如财务总监、经济顾问等,能够参与企业的...
2024-12-06
来源:考试网
高级经济师评审条件和材料 25年全程无忧课程推荐!
【导语】通常情况下,获得高级经济师职称后,你的薪资水平会有显著提高。单位会给予相应的职称津贴和福利待遇,以体现对高级专业人才的重视。相比中级经济师和其他中级职称人员,高级经济师的薪资往往高出一个档次,...
2024-09-29
来源:考试网
09年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题67
案例分析题: 小吴 30 岁,现在是中国某保险公司人力资源部的职员 , 请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。1.小吴与同部门的小李两个人工资水平相当 , 而且家庭背景相似 , 能力也差不多 , 工作内容也相近...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
2009年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题66
案例分析题: 小张是一个不太爱讲话的小伙子,他不是很善于与别人打交道。但他对自己所从事的设计工作非常敬业,在年初的招标设计中,他的方案被采用,为公司的发展做出了很大的贡献,公司决定让他担任设计室的主任,...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
09年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题65
直接反映一个人情绪状态的是()A.情绪 B.面部表情C.身体表情D.言语表情 标准答案:b...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
2009年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题64
概括化的行为模式是指()。A.技能B.能力C.情绪D.知识 标准答案:a...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
09年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题63
以下关于被说服者对说服过程的影响的陈述中,错误的是( ):A、 自尊心较弱的人容易 被说服B、 心情好的人容易被说服C、 介入程度越深,态度则越容易改变,也越容易被说服D、 过多的预先说服会使被说服者产生免疫...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
2009年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题62
理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是( )A、 语言能力B、 推理能力C、 演绎能力D、 关系类比能力 标准答案:d...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
09年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题61
有许多因素对人格的形成产生着重要的影响,在这些因素中,( )的作用尤其重要。A、 教育背景B、 生活环境C、 人际关系D、 文化 标准答案:d...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
2009年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题60
魅力性领导的特征有( )。A、魅力B、激发动机C、智力激发D、个人化的考虑E、变化 标准答案:a, b, c, d...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
09年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题59
中国人人格的“大七”理论包括外向型、人际关系( )智慧和处世态度。A、行事风格B、善良C、情绪性D、和悦性E、公正性 标准答案:a, b, c...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
2009年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题58
弗里德曼认为态度由( )成分组成 。A、人格B、情感C、认知D、行为倾向E、能力 标准答案:b, c, d...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
09年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题57
按照情绪发生的强度和持续时间,我们把人的情绪可以分为( )A、心境B、心绪C、激情D、应激E、情感 标准答案:a, c, d...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
2009年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题56
智力是个体从事心智活动的要素,它包括( )A.记忆力B.推理能力C.平衡能力D.关系处理能力E.灵活能力 标准答案:a, b...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
09年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题55
在一个组织或团体中,小道消息常见的转播方式是( )A、链状传播B、簇式传播C、环状传播D、交错传播 标准答案:b...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
2009年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题54
在沟通过程中,将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号,以便进行传递,这个过程称为( )。A、信息编码B、信息接受C、信息接收D、信息解码 标准答案:a...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
09年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题53
属于同质性团体的优势是( )A、更容易交流和合作B、有更高的决策质量C、有更高的绩效水平D、更容易促进团体的变革 标准答案:a...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
2009年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题52
下面列出的团体中,属于非正式团体的是( )A、 工厂的生产科B、 公司的财务部C、 足球俱乐部的球迷会D、 项目管理小组 标准答案:c...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
09年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题51
罗奇克把个体价值观分为终极性价值观和( )。A、 实际价值B、 想象价值C、 事实价值D、 工具性价值观 标准答案:d...
2009-10-10
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2009年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题50
服沟通障碍的方法或途径有( )。A、利用反馈B、主动争论C、精简语言D、情绪控制E、逃避 标准答案:a, c, d...
2009-10-10
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09年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题49
小道消息的特点包括( )。A、准确性很低B、传播速度极快C、有一定的准确性D、只有少数人知道E、容易防止 标准答案:b, c...
2009-10-10
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2009年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题48
与同质性群体比较,异质性群体所具有的优势有():A、有更高的决策质量B、成员之间有较高的相似性,所以比较好相处C、资源丰富,导致绩效水平较高D、团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,促成团体的变革 标...
2009-10-10
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09年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题47
团体发展的阶段是()A、形成期B、冲突期C、规范期D、产出期E、结束期 标准答案:a, b, c, d, e...
2009-10-10
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2009年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题46
下面属于正式团体的是:()A、指挥团体B、任务团体C、团队D、联谊团体E、兴趣团体 标准答案:a, b, c...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
09年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题45
下列途径不可以消除认知失调的是( )A.改变原来的行为B.改变原来的态度C.找出一种合理的解释来说明态度与行为之间的不一致,来为自己的矛盾自圆其说D.坚持原来的行为 标准答案:d...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
2009年经济师考试考前冲刺:初级人力资源专业知识与实务全程强化试题44
组织承诺是指( )A.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B.员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验C.员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度D.员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整...
2009-10-10
来源:中国资格考试网
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